聘用合同

手机版 时间:2024-04-25 19:55:43 来源:好范文

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  在当今不断发展的世界,合同起到的作用越来越大,签订合同也是最有效的法律依据之一。那么合同要怎么拟定?想必这让大家都很苦恼吧,以下是小编为大家整理的聘用合同8篇,欢迎大家借鉴与参考,希望对大家有所帮助。

  聘用合同 篇1 甲方:

  乙方:

  乙方身份证号:

  乙方试用期满后,经甲方考察拟聘用乙方为正式员工。双方经过平等协商,彼此同意约定下述条款以共同遵守。

  第一条

  乙方的考勤与管理悉按甲方有关人事管理制度办理。

  第二条

  乙方的职务为: 。

  第三条

  乙方受聘于甲方期间,应根据甲方工作安排,在下述工作场所履行职责

  (一)甲方公司;

  (二)甲方在内地省份应出差服务的场所。

  第四条

  乙方的工作职责、事项由甲方依乙方的职务或工种,并视乙方能力及甲方需要进行分派。

  第五条

  甲方根据工作需要,要求乙方加班时,除不可抗拒的事由外,乙方愿意积极配合。

  第六条

  甲方按国家规定及甲方单位的实际情况实行社会保险制度,并为乙方投保。

  第七条

  甲方按国家规定或工作的实际需要,实行劳动保健制度,乙方享受甲方有关劳保待遇。

  第八条

  乙方的工作报酬:

  (一)甲方按月支付乙方报酬,乙方的工资待遇暂定为元/月,并可享受公司规定的津贴、福利和奖励。

  (二)甲方可参考下列事项调整乙方职务、职责、工资待遇等

  1.乙方每月工作考核记录;

  2.乙方工作职务(或工种)变换情况;

  3.甲方盈利状况;

  4.劳务市场供需状况及社会经济发展一般水平。

  第九条

  乙方每月工资由甲方于次月15日发放。若工资发放日适逢周日或假日,甲方应提前或推后发放,特殊情况,双方协商发放时间。

  第十条

  甲方因业务萎缩时有权终止本合同,并提前一个月通知乙方,合同终止时,甲方应增发乙方一个月的工资,且乙方不必补偿甲方已投资到乙方的费用。

  第十一条

  乙方主动提出解除本合同时,须提前一个月通知甲方,并征得甲方的同意。调离时,乙方须按甲方规定办理有关手续,且甲方不予增发一个月工资。

  第十二条 乙方声明:

  乙方在签署本合同时,已知个人的职责和业务性质,并知悉公司的规章制度,愿意遵守各项规定。

  第十三条

  本合同一式两份,甲、乙双方各执一份,经双方签章后于年月日起生效。

  第十四条

  本合同为长期合同,甲、乙双方若不特别声明,本合同保持持续有效。

  第十五条

  甲、乙双方就履行本合同所发生一切争执,同意协商解决。未达成一致时,以xx市劳动仲裁为第一审理机关,进行仲裁解决。

  甲方(盖章):

  代表(签字):

  乙方(签字):

  签约日期:年月日

  聘用合同 篇2 教职工全员聘用合同制方案

  一、指导思想:

  为了进一步推进学校内部管理体制改革,充分调动充满教职工教书育人工作的积极性,激励教师提高政治思想素质及文化业务素质,造就素质优良、结构优化,面向新世纪充满生机和活力的创新型的实小教师队伍,根据《小学教师队伍管理暂行办法》文件精神,结合本校实际制定全员聘用合同制实施方案。

  全校教职工将通过签定聘用合同确立人事关系,签定岗位合同确定工作岗位。进一步明确学校与教职工双方的权利和义务,从而充分调动教职工办一流实验小学的积极性,全面提高办学效益。

  二、实施原则:

  依据实小目前办学规模和学校人员编制标准和市教育局对我校岗位设置方案审核意见,按照公开、平等、竞争、择优的原则,全员聘用、条件公开、双向选择优化组合、择优聘任,分期分批与教职工签定全员聘用合同及岗位聘用合同。

  三、聘用合同的签定:

  (一)聘用范围和对象

  实验小学在编在职教职工

  (二)聘用条件

  受聘人员必须取得《教师资格条例》规定的相应教师资格,或者具备取得教师资格证书规定的条件。

  (聘用方法)

  1、学校在首次签定聘用合同时,除国家规定的辞退对外,对全体在编教职工均应该尊重本人意愿与他们签定聘用合同。

  2、校长的聘用合同按干部管理权限,有主管部门与其签定。其他人员的聘用合同经校务会议集体审核同意后,由校长代表学校去个人签定。聘用合同签定后,不因校长变更而终止或解除;确需变更的双方应协商一致,并按照原签定合同;双方未达成一致意见的,原合同继续有效。

  3、新进师范毕业生均应试聘一年,试聘期间,毕业生的人事关系和档案,由市人才市场中心实行代理。试聘期满经学校考核合格的,办理正式聘用手续;试聘不合格或本人不接受聘用的,通过人才市场另行择业。

  4、聘用合同正式签定和,填写《全员聘用合同制人员花名册》,并按要求办理签证手续。

  (四)聘用期限

  聘用合同分为有固定期限、无固定期限两种。固定期限暂定为三年,对在本校连续共作十年以上或距法定退休年龄不满十年的教师,竟双方同意,可签定无固定期限合同,但

  聘期不超过被聘人员法定的退休年龄。

  (五)聘后待遇

  1、受聘人员的工资,根据国家规定的工资制度和工资标准,按照所在岗位职务确定,并按照工作责任大小和岗位目标达成情况,确定活工资部分,合理拉开校内工资档次。

  2、受聘人员在聘期内享受国家和省规定的各项福利待遇,解聘、辞聘后,原待遇取消。

  3、按照国家和省的有关规定,为受聘人员参加养老、失业、医疗、工伤、生育等社会保险承担应当支付的费用。

  4、受聘人员的工时制度,公休假日、女职工保护,因工负伤、致残和死亡,非因公负伤和患病等福利待遇,均按照国家和省的有关规定执行。

  (六)未聘用教师的安排

  教职工不员与学校签定聘用合同的,应在每年暑假前三个月内申请流动。在规定期限内,学校按排其临时的工作,如个人不再要求流动而愿意签定聘用合同的,学校应与其签定聘用合同,逾期拒绝签定聘用合同且又未调离本校的,学校可予以辞退。

  学校对拒签聘用合同的教师,从次月起停止发放津贴(即活工资)和校内各种津贴、福利。满三个月仍不能自行流动且继续拒聘的,从第四个月起停发工资,停止享受一切福利待遇。

  (七)聘用和听的变更、终止和解除。

  按《镇江市中小学教师队伍管理暂行办法》第二十九条至第三十八条执行。

  (八)聘用合同内容

  (1)聘用期限;

  (2)工作内容和工作条件

  (3)工作报酬和保险、福利待遇;

  (4)工作纪律;

  (5)变更、终止、解除聘用合同的条件;

  (6) 违反聘用合同应承担的责任;

  四、岗位合同的签定

  岗位合同是学校月教师按照受聘岗职责要求,确定双方权利和义务的书面协议,是聘用合同的附件。

  (一)依据和条件

  学校按省、市有关规定和学校现有规模,在核定的编制数内,结合学校管理、教育、教学的实际情况设置岗位、科学定员。按照公开、公平、竞争、择优和稳定的原则,在已签定聘用合同的教职工中,按系列条件实行双向选择和竞争上岗:

  1、必须具备教育工作者应具备的职业道德要求

  2、必须具备岗位所规定的学历、资历和达到职后培训规定的要求。

  3、必须自觉遵守学校规章制度,履行岗位职责,保证工作质量。

  4、必须满工作量,坚持正常工作,个别学校认为要减轻工作量的除外。

  5、必须自觉接受学校的年度考核和岗位考核,年度考核合格者可以上岗,教育教学岗位考核称职以上者才能聘任教育教学岗位。

  6、必须能够完成学校交给的其他工作。

  7、身体健康,能坚持完成一学年的正常工作。

  (二)岗位

  双方约定的其他事项。

  1、学校中层干部竞争上岗。

  〈1〉公布中层干部岗位及岗位任职的条件。

  〈2〉组织竞争上岗

  a、公开报名。个人根据拟任岗位资格条件和本人意愿填写《学校中层领导岗位自荐表》。每个人可自荐和组织推荐相结合的方式。

  b、资格审查。对自荐人员进行资格审查,去顶竞争上岗人员名单。

  c、公开述职。在一定范围内有竞聘人员进行个人述职,竞聘人员介绍自己的基本情况、任职优势和任职和的工作设想。

  聘用合同 篇3 甲方(聘用单位): 法人代表(负责人):

  乙方(受聘人员): 身份证号:

  为了依法维护双方权益,明确义务,根据现行法律法规和有关政策规定,本着平等自愿、协商一致的原则,经甲乙双方商议,特订立此合同,以便共同遵守。

  一、聘用合同期限:

  本合同为有固定期限的聘用合同,合同期从20xx年10月5日起至20xx年10月4日止。合同执行完毕,经双方协商,可续签合同,否则,合同终止。

  二、 双方的.权利和义务:

  1、甲方根据工作需要及乙方所具备的工作能力,聘用乙方为我园厨师工作,在聘用期内,甲方也可以根据工作需要,征得乙方同意,调整乙方工作岗位。

  2、根据乙方的工作表现和实绩,每月按时足额支付乙方的工资报酬4500元人民币(基础工资3800元,绩效工资700元),寒暑假不休,发12个月工资。如果乙方请假,则扣发请假当天工资额。

  3、热爱本职工作,树立一切为幼儿服务的思想,努力提高服务质量。努力钻研业务,提高烹调技术,做到色香味俱全,米饭软硬适当,花色品种多样,促进幼儿的食欲,保证营养的质量。

  4、严格执行营养卫生要求,把好食物的验收关,蔬菜先洗后切,做到无沙、无尘、无杂质,食具餐具消毒,熟食加盖,生熟分开,严防食物中毒

  5、注意个人卫生,上班要穿着干净、整齐,定期进行体检。

  6、严格执行幼儿园的作息制度,按时将饭菜备好。

  7、虚心听取意见,服从园方安排和管理。

  8、积极参加园方安排的其它力所能及的公益劳动。

  9、乙方必须身体健康,无任何传染病。

  10、乙方必须严格遵守各项安全操作规程,保护自己,如因违反操作规程造成损失,责任自负。

  三、聘用合同变更、终止、解除的条件

  (一)聘用合同确需变更的,双方应协商一致,按程序变更合同。

  (二)聘用合同期满或者双方约定的合同终止条件出现,聘用合同即行终止。经双方同意,可续签聘用合同。

  (三)乙方有下列情况之一的,甲方可单方面解除聘用合同:

  1、聘期内严重不履行合同的。

  2、乙方不服从甲方工作安排。

  3、乙方严重违反职业道德、失职、违法、违纪、不遵守幼儿园规章制度。

  4、乙方工作随便,不履行岗位职责,在幼儿园内外造成不良影响。

  5、乙方患有不适应工作的疾病或技术能力不够,无法胜任岗位工作。

  四、甲乙双方都应遵守本合同,不得擅自违约。如需中途终止合同,须经双方协商解决。未经协商同意,违约一方应给对方赔偿损失。如有争议,由劳动部门仲裁。

  五、本合同一式两份。甲乙双方各执一份,具有同等效力。

  六、本合同于从20xx年10月5日起生效。

  七、本合同未尽的其他事项,由双方协商。

  甲方:(盖章) 乙方:(签字)

  甲方法定代表人:(签字)

  聘用合同 篇4 1. 有固定期限的劳动合同。

  聘用合同分为短期、中长期合同。对流动性强、技术合量低的岗位一般签订3 年以下的短期合同,岗位或者职业需要、期限相对较长的合同为中长期合同;以完成一定工作为期限的合同,根据工作任务确定合同期限。合同期限最长不得超过应聘人员达到国家规定的退休年龄的年限。聘用单位与受聘人员经协商一致,可以订立上述任何一种期限的合同。它是指合同中明确规定其有效期限的劳动合同。这种劳动合同的期限届满后即失去法律效力,但是,如果必要,,聘用单位可与受聘者续订。

  2. 以完成一定工作为期限的合同。

  这是指订立合同的当事人双方把完成某项工作、项目、课题或工程等的时间作为聘用合同起始和终止条件,该项工作开始之日即是合同生效之日,该项工作结束之日即是合同终止之日。这种合同实际上是有期限的聘用合同的另一种表现形式。完成一定工作的劳动合同一般适用于工作范围明确、工作量具体的某些事业单位正常运作外的工作任务,劳动报酬一般根据完成工作的复杂程度,技术含量高低以及工作量的大小来确定。

  3. 特殊照顾聘用合同。

  对在本单位工作已满25 年或者在本单位连续工作已满10年且年龄距国家规定的退休年龄已不足10 年的人员,提出订立聘用至退休的合同的,聘用单位应当与其订立聘用至该人员退休的合同。

  另外,也根据聘用合同当事人一方人数的多寡不同分类,根据合同当事人一方人数的多寡不同,可将聘用合同分为个人聘用合同和集体聘用合同,个人聘用合同是指聘用单位与某一受聘人员之间在确定聘用关系,明确相互权利义务的协议。通常所讲的聘用合同一般均指个人聘用合同;而集体聘用合同(通常称集体合同) 则是工会代表本单位劳动者群体与用人单位行政之间签订的劳动合同。中国的该《意见》没有相关的规定,但是在美国,已经有教师工会代表教师跟校方签订教师聘用合同,并且有相当完备的法律规定,美国的教师聘任合同形式多样,有长期性合同、短期合同和一年期合同的个人合同,也有教师集体合同,即通过教师工会的力量来积极主动有力地维护教师的合法权益。

  聘用合同 篇5 聘用单位(以下简称甲方)

  具体部门: 电话:

  受聘人(以下简称乙方) 身份证号码: 联系电话:

  受聘岗位:医生( )护士( )技师( )其他( )

  受聘人的担保人(以下简称丙方) 身份证号码:

  兹有聘用单位(甲方) 决定聘用乙方(受聘人) 从事相关工作,经甲、乙双方协商一致,达成如下协议:

  一、聘用期限:

  自 年 月 日至 年 月 日止,聘期壹年,其中含试用期自 年 月 日至 年 月 日止,共 月。聘期满前壹月经甲乙双方认可协商后可续签合同。

  二、**待遇与奖惩

  1、试用期月**为:医生 元、护士 元、技师 元、其他 元。

  2、正式聘用期月**为:医生 元、护士 元、技师 元、其他 元。

  3、考虑到医疗风险及工作的持续、稳定,每月**扣除50元作为保证金,至试用期满或聘用期满后双方交接无异议一次退还。

  4、试用期与正式聘用期月**中均包含医疗、养老保险等费用,具体手续乙方自行办理。

  5、聘用期享受所在部门(科室)相应职称奖金,具体数额科室根据工作表现在本院连续工作时间长短自定,报院财务备案。

  6、正式聘用期内劳保、值班及加班补贴与正式职工相同。

  7、聘用期内对医院作出突出贡献或者因劳动纪律、规章制度及质量考核等情况而出现的奖惩时,等同于本院职工标准实施奖罚。

  三、甲方的权力与义务:

  1、积极为乙方提供开展工作所需的办公场所、设施及必要的用品,由具体聘用部门负责安排。

  2、及时按相关标准向乙方兑现**及奖惩资金。

  3、试用期根据工作表现可随时提出解除聘用,但需提前7天通知乙方;聘用期内若乙方不能胜任本职工作或因为违法行为及重大医疗事故等情况时,甲方有权单方面解除聘用,同时应提前15天通知乙方,并于解聘之后30天内将应支付给乙方的**等费用兑现。此款中提前通知期限对财物、信息等特殊部门视具体情况而定,不参照本条款。

  4、对相关技术工作,依法要求相应资格证及其他证件的,甲方有权要求乙方提供并备查,同时协助指导乙方办理具体手续(医生、技师由医务科,护士由护理部,其他人员由院办公室协助指导)

  5、聘用期内如乙方工作积极主动,工作能力强,或对本院的发展作出了突出贡献,同时符合 用人调入标准,双方自愿的前提下,可考虑办理调动手续。

  四、乙方的权力与义务:

  1、试用期内乙方可根据情况随时提出解除聘用,但需提前7天通知甲方,作好各方面交接工作。聘用期内原则上不准辞职,无故提出辞职者,需提前15天通知甲方并作好各项交接工作,交接后30日内领取相应**等报酬,但保证金不再退还。

  2、试用过程中有意继续聘用者,须在试用期积极办理好各种变更注册和登记手续,利于聘用期工作的开展。

  3、严格遵守甲方的规章制度、劳动纪律、相关技术操作规程,服从甲方的工作安排,尤其对必要的值班、加班等工作不得无理拒绝。

  4、工作时间同本院在职职工,除法定的节假日之外,不再享受其他休假,确有特殊情况需要休息的,须征得部门负责人同意后,按本院请假制度办理,根据具体时间扣除相应**。在未经同意自行休息者,7天以内按旷工对待,超过7天甲方有权单方面解聘,当月**奖金及全部保证金等均扣除。

  5、不得将甲方的技术资料、病历文件和其他技术信息透露给第三方,否则扣除保证金并承担相应的法律责任。

  6、乙方应妥善处理与原单位的工作关系及其他关系,并保证这些关系不会影响其在甲方的工作时间和工作质量。

  7、乙方不得将甲方的工作用品带回家使用,或未经甲方同意将其转借、馈赠及移交他人。

  8、乙方因违章操作或疏忽大意、缺乏责任心等情况导致医疗差错、纠纷甚至事故者,乙方承担相应后果,必要时甲方单方面解聘,扣除保证金。

  五、违约责任:

  这个合同甲、乙双方应严格执行,如若违约,违约方按国家现行有关规定承担违约责任。而丙方自愿为乙方提供担保,并对乙方因本人原因给甲方造成的经济损失承担连带赔偿责任。

  六、合同生效与终止:

  1、本合同自三方签字之日起生效(无丙方时则甲乙双方签字之日始)

  2、合同终止于试用期满或聘用期满之日,双方协商愿意续签者,需在期满前壹月内办理,过期补签者不计入连续聘用期限。

  七、合同签署与争议:

  1、具体程序为:(1)部门负责人提出聘用申请及人选建议,(2)医务科、护理部、办公室按所需条件认可,(3)院务会讨论决定试用或聘用,(4)乙方将毕业证、执业证、身份证复印件交医务科、护理部或办公室。(5)甲方具体部门负责人与乙方商定**标准并签字认可,(6)院方签署并盖章后生效,连同乙方各种证件复印件留甲方人事处备存,其余由甲方具体部门、乙方、丙方(无丙方时省略)各执一份。

  2、未尽事宜双方或三方协商解决,若各方对合同内容出现争议,各方应首先选择协商方式解决,如协商无效可考虑由仲裁机构仲裁。

  九、本合同一式四份,甲方具体部门、乙、丙三方,甲方人事处各一份(无丙方时为一式三份)

  甲方负责人(签章) 年 月 日

  具体应聘部门负责人: 年 月 日

  乙方(签) 年 月 日

  丙方(签) 年 月 日

  聘用合同 篇6 甲方(聘用方):__________身份证号码:____________________

  乙方(受聘方):__________身份证号码:____________________

  甲乙二房根据平等自愿的原则,现就涉及家庭服务过程中的相关权利与义务造成协议具体内容如下:

  一、乙方的服务内容

  1.做家务包括每天做三顿饭,早、午、晚饭

  2.打扫室内卫生、包括擦玻璃、拖地、擦桌、椅、洗衣服等。

  二、聘用方(甲方)的权利和义务

  1.按月付给乙方劳务费不另外加薪。春节法定假双方协商,适当加薪。

  2.负责提供乙方在正常服务期间的饮食。不得安排乙方或乙方的亲属与甲方同居一室,并做到待人、不歧视、不虐待,保证乙方服务期间的人生、财产安全。

  3.乙方在家庭服务突发的疾病或其它伤害是治病或医药费由乙方自己承担,甲方不予承担。

  4.甲方有权拒绝乙方将同乡、亲友带入家中。有权拒绝乙方使用家中长途电话、电脑等。

  5.甲方如发现乙方患有不胜任家政服务的疾病,有权解除合同,解聘乙方。

  6.甲方如发现乙方有损害甲方权益的行为或不胜任家政服务工作,甲方有权解除合同。

  三、乙方的权利和责任

  1.尊重甲方的合法权利,自觉履行本合同规定的家务服务项目,热诚服务。

  2.安心做好家庭服务工作:如遇特殊情况(亲属患病,家有急事)需请假处理时,应先证得甲方的同意,履行终于合同手续。不得擅自离岗。

  3.不得擅自将亲友及他人带入甲方家中,不得随便翻拿甲方家中物品,如有偷窃等违法行为,经合适属实,送有关部门依法处理。

  4.不得参与甲方家庭及邻居纠纷,尊重甲方家的生活习惯,不得慢待所服务的对象。

  5.合同期满或中途解除合同,应提前与甲方商议续签合同,如擅自离去,一切后果自负。

  本协议一式二份甲乙双方各执一份签字生效。

  协议履行过程中发生纠纷,不能协商情况下,由__________市仲裁员仲裁。

  甲方(签字):_____________乙方(签字):_____________

  签订日期:_________年____月____日_________年____月____日

  聘用合同 篇7 甲方: 企业法人代表:

  身份证号码: 地址: 。

  乙方: (执业药师)

  身份证号码: 地址: 。

  甲方因经营需要,租用乙方执业药师证书,经双方协商一致,同意签订本聘用协议书,并共同遵守下列条款:

  一、合同期为 年,自 年 月 日起至 年 月 日止。合同期满后,甲方享有优先租赁权,双方因需要续签合同时,可提前二个月协商。

  二、乙方提供执业药师证书,按年支付,年工资元, (大写: )。

  三、甲方仅使用乙方的药师资格证办理药品销售相关证照及相关手续,公司盈亏及其他一切经营责任均与乙方无关,甲方必须严格按照该药品经营公司有关证照核准的经营范围和方式开展经营业务。甲方在经营活动中需严格遵守国家法律法规,如发生违法经营时出现的一切后果,应自主解决经营过程中发生的事件;甲方需认真负责进行经营活动,确保质量和安全,对经营过程中因甲方原因发生的质量问题和事故由甲方负完全责任。

  四、在协议期内,乙方必须按规定接受执业药师注册期间所必需的培训和继续教育,修满规定的学分,由此产生的费用由甲方承担,实报实销(包括差旅费、住宿费、培训费及体检费等)。甲方在认证期间如需乙方到店配合,应提前三天通知乙方,以便乙方协调时间。

  五、乙方要求提前解聘的,如不损害甲方的直接利益,甲方应予同意,并按照规定办理解聘手续,乙方须退还甲方已经支付的未到期费用。如甲方要求提前解聘的,则甲方不得要求退回已经支付的证书使用费。聘用期满,双方有意签订续聘合同的,具体条件由双方另行商议。

  六、乙方保证提供的证件真实有效,在聘用期内收到甲方通知时,配合甲方工作,甲方应承诺不得将乙方证件信息泄露给第三方或提供给第三方使用。如发生泄露情况,乙方有权利收回证书,所造成的损失均由甲方承担。

  七、本协议在履行中发生任何纠纷,甲乙双方经平等协商处理。

  八、本协议一式两份,本协议经双方或双方代表签字后立即生效,甲乙双方各持一份。

  九、乙方需提供身份证原件、药师证原件、继续教育证,毕业证原件,由甲方负责办理,在办理注册成功,现场检查完成后,注册证由甲方保管。(身份证原件等退回给乙方)。

  甲方: 乙方:

  年 月 日 年 月 日

  聘用合同 篇8 合同编号:__________________

  甲方:______________________________

  法定住址:_________________________

  法定代表人:_______________________

  职务:_____________________________

  委托代理人:_______________________

  身份证号码:_______________________

  通讯地址:_________________________

  邮政编码:_________________________

  电话:_____________________________

  电挂:_____________________________

  传真:_____________________________

  帐号:_____________________________

  电子信箱:_________________________

  乙方:_____________________________

  住所地:___________________________

  身份证号码:_______________________

  委托代理人:_______________________

  身份证号码:_______________________

  通讯地址:_________________________

  邮政编码:_________________________

  电话:_____________________________

  手机:_____________________________

  传真:_____________________________

  帐号:_____________________________

  电子信箱:_________________________

  鉴于:

  1.甲方是依法注册成立并取得合法从事电视剧制作资格的法人单位,甲方计划摄制电视剧《_________》(下称电视剧);乙方持有《电视剧制片人上岗证书》并具有电视剧制作的相关经验;

  2.甲方决定聘用乙方担任其计划摄制的电视剧的制片人,乙方同意接受甲方聘用。

  鉴于此,双方本着自愿、平等、互惠互利、诚实信用的原则,经充分友好协商,订立如下合同条款,以资共同恪守履行:

  第一条 工作岗位

  甲方聘用乙方担任电视剧的制片人,负责电视剧生产、经营活动过程中的组织、管理。

  第二条 工作期限

  乙方应于_________年_________月_________日前到达甲方指定地点,向甲方报到。乙方工作正式开始。

  乙方工作结束的时间按下列第_________种方式确定:

  1.电视剧全部拍摄完毕之日;

  2.电视剧停机之日;

  3.电视剧后期制作完成之日

  4._________。

  第三条 工作内容

  乙方工作包括:

  1.统筹指挥电视剧的筹备工作;

  2.分镜头剧本及导演的创作意图编制和执行摄制计划和成本核算;

  3.委托专人进行电视剧文学剧本组稿或推荐,经过研究和策划,由乙方作出采用决定;

  4.组织进行编剧、导演、主要演员、次要演员、摄相师、灯光师等主创人员的聘用;

  5.审阅通过导演阐述;

  6.确定外景地点,审核布景设计等工作,需要在文物、园林部门拍摄的电视剧,应按照国家文物保护法编制拍摄计划并办理有关手续;

  7.负责电视剧的拍摄进程和政治思想内容,同时负责电视剧的艺术和技术质量;

  8.会同有关部门确定拍摄前准备阶段人员名单(特技设计、特技摄影根据规模及摄制组工作需要,由摄制组确定到组工作时间);

  9.摄制组进入筹备时期后,要及时收集整理艺术档案资料。

  10.对涉及军事预算的电视剧,应在拍摄有关镜头前50天完成军事预算的编制和上报工作,运送和使用武器xx,应同时到公安部门办理有关手续;

  11.根据安全条例制订安全措施,明确安全分工;

  12.组织进行电视剧的后期制作,并将标准拷贝及相关产品向甲方或甲方指定的发行商交付;

  13.在发行前进行必要的前期目标市场调查,制定并实施电视剧推广发行计划;

  14.电视剧行业中通常由制片人完成的其他任务。

  第四条 工作要求

  1.乙方在工作期间内应接受甲方的管理,及时、勤勉、经济、高效地进行电视剧的摄制工作。

  2.乙方应当保持和甲方的沟通、联系,但甲方不得干预乙方的正当权限或违反行业惯例。甲方有权随时检查乙方的工作,但不得影响乙方的正常工作,乙方应予以配合。

  3.电视剧摄制计划和摄制预算一旦经甲方认可并确定,乙方应严格履行,未经甲方同意,乙方不得擅自更改。

  4.从乙方工作正式开始之日起至乙方工作结束之日止,乙方应专职为甲方工作,不得受聘于甲方以外的任何第三方。

  第五条 定金

  甲方应于本合同签署之日向乙方支付定金¥_________元,本合同得以实际履行之日即乙方工作开始之日,此定金自动转为甲方向乙方支付的酬金。

  若因甲方原因导致本合同未得以实际履行,甲方无权要求乙方返还定金;若因乙方原因导致本合同未得以实际履行,乙方应双倍返还定金。

  第六条 报酬及支付

  甲方按下列第_________种方式向乙方支付酬金:

  1.固定酬金方式:甲方在本合同签订之日_________内起时向乙方一次性支付_________(税前/税后)酬金¥_________元。

  2.固定酬金加分红方式:甲方在本合同签订之日_________内起时向乙方一次性支付_________(税前/税后)酬金¥_________元。若电视剧得以成功拍摄并发行,除上述酬金外,甲方应将其获得的此部电视剧纯利润的百分之_________支付给乙方,作为乙方的分红,此分红为_________(税前/税后)。

  甲方以支票或银行转账之形式向乙方支付报酬。

  乙方的银行资料如下:开户行:_________;户名:_________;账号:_________。

  第七条 食宿、交通

  从乙方工作正式开始之日起至乙方工作结束之日止,甲方应负责安排乙方在片场所在地或其他工作地点的住宿、饮食和交通,费用由甲方承担。若甲方要求乙方到国内其他拍摄场地工作,甲方应承担往返交通费用。若甲方要求乙方到国外的拍摄场地工作,甲方应负责办理相关证件和手续并承担一切费用。

  第八条 著作权归属

  电视剧的著作权由甲方依法享有。

  第九条 署名权

  乙方依法享有在电视剧及相关衍生产品中的署名权。乙方署名的格式、具体位置及字体大小由甲乙双方根据国家的相关规定协商决定。

  第十条 保密

  未经甲方同意,乙方不得在电视剧公映之前向任何第三方泄漏剧情、演员、拍摄进度等与电视剧相关的一切信息。若本协议未生效,乙方不得泄露在签约过程中知悉的甲方的商业秘密。

  乙方保证对其在讨论、签订、执行本协议过程中所获悉的属于甲方的且无法自公开渠道获得的文件及资料(包括商业秘密、公司计划、运营活动、财务信息、技术信息、经营信息及其他商业秘密)予以保密。未经甲方同意,乙方不得向任何第三方泄露该商业秘密的全部或部分内容。但法律、法规另有规定或双方另有约定的除外。保密期限为_________年。

  乙方若违反上述保密义务,应赔偿甲方因此而遭受的一切经济损失。

  第十一条 姓名、肖像使用权

  甲方有权无偿使用或许可播放者、发行者在电视剧、电视剧的衍生产品、电视剧的宣传片或预告片使用乙方的姓名和肖像。但仅限于电视剧推广、宣传之目的。

  第十二条 参加宣传活动

  甲方有权要求乙方参加电视剧的开机仪式、首映式以及其他宣传活动,无需就此向乙方支付酬金。乙方应当积极参加并配合甲方的有关宣传活动。

  甲方要求乙方参加的宣传活动最多不超过_________次;否则,每超过一次应向乙方支付_________(税前/税后)酬金¥______元,乙方亦有权拒绝甲方要求。

  甲方要求乙方参加电视剧的宣传活动,应承担乙方的食宿及往返交通费用。

  第十三条 双方保证

  甲方:

  1.保证经依法注册并合法存续的电视剧制片单位;

  2.保证已就计划拍摄的电视剧取得《摄制电视剧许可证》

  3.保证电视剧不会包含任何侵害乙方合法权益或者违反国家法律禁止性规定的内容。

  4.在签署本合同时,任何法院、仲裁机构、行政机关或监管机构均未作出任何足以对甲方履行本合同产生重大不利影响的判决、裁定、裁决或具体行政行为。

  5.甲方为签署本合同所需的内部授权程序均已完成,本合同的签署人是甲方法定代表人或授权代表人。本合同生效后即对合同双方具有法律约束力。

  乙方:

  1.保证其具有《电视剧制片人上岗证书》;

  2.乙方有权自行签署本合同并有能力履行本合同下的所有义务;

  3.乙方履行本合同下的所有义务,皆不存在任何法律上的障碍;

  4.从乙方工作正式开始之日起至乙方工作结束之日止,乙方不会受聘于除甲方以外的任何第三方。

  5.保证在本合同签署之前,不存在任何针对乙方的权利纠纷、索赔或者诉讼。

  第十四条 保险

  为确保乙方在制片过程中的人身、财产安全,甲方应为乙方办理商业保险,具体包括:_________。

  第十五条 合同的解除

  发生下列情形之一,甲乙双方可以通过书面形式解除本合同:

  1.乙方因自身原因不能履行本合同规定的义务,累计或连续超过_________天;

  2.甲乙双方违反其在本合同中所作保证或所作保证不真实;

  3.乙方部分或完全丧失民事行为能力致使其不能继续履行本合同;

  4.甲方拖欠乙方酬金累计达到乙方全部应得酬金的百分之_________,经乙方催告后,仍不履行支付义务的;

  5.甲方破产、解散或被依法吊销企业法人营业执照;

  6.甲方被依法吊销《摄制电视剧许可证》。

  第十六条 合同的终止

  本合同在下列情形下终止:

  1.乙方的工作全部结束,双方另有约定的除外;

  2.甲乙双方通过书面协议解除本合同;

  3.因不可抗力致使合同目的不能实现的;

  4.在委托期限届满之前,当事人一方明确表示或以自己的行为表明不履行合同主要义务的;

  5.当事人一方迟延履行合同主要义务,经催告后在合理期限内仍未履行;

  6.当事人有其他违约或违法行为致使合同目的不能实现的;

  7._________。

  第十七条 通知

  1.根据本合同需要一方向另一方发出的全部通知以及双方的文件往来及与本合同有关的通知和要求等,必须用书面形式,可采用_________(书信、传真、电报、当面送交等)方式传递。以上方式无法送达的,方可采取公告送达的方式。

  2.各方通讯地址如下:_________。

  3.一方变更通知或通讯地址,应自变更之日起____日内,以书面形式通知对方;否则,由未通知方承担由此而引起的相关责任。

  第十八条 合同的变更

  本合同履行期间,发生特殊情况时,甲、乙任何一方需变更本合同的,要求变更一方应及时书面通知对方,征得对方同意后,双方在规定的时限内(书面通知发出_________天内)签订书面变更协议,该协议将成为合同不可分割的部分。未经双方签署书面文件,任何一方无权变更本合同,否则,由此造成对方的经济损失,由责任方承担。

  第十九条 合同的转让

  除合同中另有规定外或经双方协商同意外,本合同所规定双方的任何权利和义务,任何一方在未经征得另一方书面同意之前,不得转让给第三者。任何转让,未经另一方书面明确同意,均属无效。

  第二十条 争议的处理

  1.本合同受中华人民共和国法律管辖并按其进行解释。

  2.本合同在履行过程中发生的争议,由双方当事人协商解决,也可由有关部门调解;协商或调解不成的,按下列第____种方式解决

  (1)提交_________仲裁委员会仲裁;

  (2)依法向人民法院起诉。

  第二十一条 不可抗力及意外事件

  不可抗力:

  1.如果本合同任何一方因受不可抗力事件影响而未能履行其在本合同下的全部或部分义务,该义务的履行在不可抗力事件妨碍其履行期间应予中止。

  2.声称受到不可抗力事件影响的一方应尽可能在最短的时间内通过书面形式将不可抗力事件的发生通知另一方,并在该不可抗力事件发生后_____日内向另一方提供关于此种不可抗力事件及其持续时间的适当证据及合同不能履行或者需要延期履行的书面资料。声称不可抗力事件导致其对本合同的履行在客观上成为不可能或不实际的一方,有责任尽一切合理的努力消除或减轻此等不可抗力事件的影响。

  3.不可抗力事件发生时,双方应立即通过友好协商决定如何执行本合同。不可抗力事件或其影响终止或消除后,双方须立即恢复履行各自在本合同项下的各项义务。如不可抗力及其影响无法终止或消除而致使合同任何一方丧失继续履行合同的能力,则双方可协商解除合同或暂时延迟合同的履行,且遭遇不可抗力一方无须为此承担责任。当事人迟延履行后发生不可抗力的,不能免除责任。

  4.本合同所称不可抗力是指受影响一方不能合理控制的,无法预料或即使可预料到也不可避免且无法克服,并于本合同签订日之后出现的,使该方对本合同全部或部分的履行在客观上成为不可能或不实际的任何事件。此等事件包括但不限于自然灾害如水灾、火灾、旱灾、台风、地震,以及社会事件如战争(不论曾否宣战)、动乱、罢工,政府行为或法律规定等。

  意外事件:

  1.非因双方当事人过错,出现本条第一款规定的不可抗力事件以外的甲乙双方不能控制的情况,包括但不限于天气反常以及电视剧导演或其他主要演员生病、受到意外伤害或死亡等,致使电视剧的拍摄迟延,甲方应立即采取补救措施,并将拍摄计划顺延的时间书面通知乙方;因此而未能按原拍摄计划完成电视剧的拍摄,乙方无需承担违约责任。

  2.若本条规定的情况致使电视剧的拍摄迟延超过_________天,任何一方皆可通过书面形式通知对方而解除本合同。

  第二十二条 合同的解释

  本合同的理解与解释应依据合同目的和文本原义进行,本合同的标题仅是为了阅读方便而设,不应影响本合同的解释

  第二十三条 补充与附件

  本合同未尽事宜,依照有关法律、法规执行,法律、法规未作规定的,甲乙双方可以达成书面补充合同。本合同的附件和补充合同均为本合同不可分割的组成部分,与本合同具有同等的法律效力。

  第二十四条 合同的效力

  本合同自双方或双方法定代表人或其授权代表人签字并加盖单位公章或合同专用章之日起生效。

  有效期为_________年,自_________年_________月_________日至_________年_________月_________日。

  本合同正本一式_________份,双方各执_________份,具有同等法律效力。

  甲方(盖章):_______________

  委托代理人(签字):_________

  签订地点:___________________

  _________年______月________日乙方(盖章):_______________

  委托代理人(签字):_________

  签订地点:___________________

  _________年______月________日

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